La garantie d’une prestation sérieuse
Le travail d’Olivier Lowes s’appuie sur cinq familles de compétences résultant de cinq types d’expériences cohérentes et complémentaires.
I. Des études supérieures Universitaires en psychosociologie.
Elles lui ont également appris à développer une fort esprit de rigueur dans l’analyse et un sens critique indispensable pour identifier ce qui, dans les sciences humaines en général, est susceptible de déboucher sur des résultats fiables et sérieux. Cet esprit criitique lui permet de distinguer les approches astrologiques fantaisistes de celles plus proches des apports de la psychologie contemporaine.
II. Une expérience professionnelle de plus de 20 ans.
Une expérience professionnelle de plus de 20 ans en matière de formation et conseil en management des équipes et des personnes, ainsi qu'en ressources humaines. Il a commencé sa carrière en tant que consultant en cabinet, puis au sein d'une grande entreprise industrielle de haute technologie.
Au cours de ces années, il a pu concevoir de nombreuses actions visant le développement du leadership, travailler en étroite collaboration avec des cabinets conseils de renom et acquérir une profonde connaissance de la complexité des situations et des activités de management.
III. Une longue pratique de l’astrologie.
Olivier Lowes a commencé à étudier l'astrologie en 1982. Il suit ses premiers cours en 1988. Depuis, cette date il n'a cessé de pratiquer. C'est l'Astrologie Humaniste (que l'on pourrait également qualifer de psycho-astrologie) qui semble à ses yeux la plus sérieuse et surtout la plus utile au développement des personnes. Cette école considère chaque humain comme un être en devenir et ne s'interesse pas tant aux évenements extérieurs qu'au différents processus d'épanouissement et d'autonomie de chaque individu.Il faut des années de pratique d’interprétation de thèmes pour en saisir toute la signification et la cohérence.
IV. Une formation complémentaire en coaching.
Le coaching est l'art du questionnement afin d'accompagner les personnes dans leur recherche de solutions face des diffcultés professionnelles ou personnelles, occasionelles ou repetitives. Son but est de développer une plus grande efficacité et de gagner en aisance.
Par l'acquisition des différentes techniques et outils propres au coaching, et en complément avec ses études supérieures en psychologie, son expérience professionnelle, et l'outil astrologique, Olivier Lowes dispose d'une grande palette de moyens pour favoriser un travail en profondeur et favoriser l'obtention de résultats significatifs et dans la durée.
V. Une démarche de développement personnel et de réflexion.
Une démarche de développement personnel et de réflexion : pratiques pendant des années d’arts martiaux, stages d’initiation à la philosophie du bouddhisme tibétain, participation à des ateliers philosophiques, gestalt, dynamique de groupe…
Ces différentes expériences se combinent en un tout original, en une personnalité faite de sérieux et d’ouverture.