Interventions à destination des dirigeants

Module « Dirigeant » 1 : Le thème astrologique de votre entreprise

Objectif : Permettre au dirigeant  - ou à l’équipe dirigeante – d’identifier parmi les éléments de la culture de son entreprise ceux qui sont susceptibles d’être des leviers de développement et ceux risquant d’être des freins.

Une entreprise est un organisme vivant qui naît, traverse différentes phases de croissance, de crise, d’expansion et de déclin et qui disparaît ou se transforme. Cet organisme à sa propre cohérence, et à l’intérieure de son unité, un jeu de force la dynamise ou la freine. La « personnalité » d’une entreprise s’exprime par sa culture qui transparaît à travers les comportements des managers et même du reste du personnel. Deux entreprises de même taille, d’une même région et sur un même secteur d’activité ne se fonctionneront pas de la même manière. Pourquoi l’une réussira t elle plus facilement que l’autre ?

Si le Dirigeant possède l’acte de naissance de l’entreprise, c'est-à-dire la date et le lieu de sa création  (et si possible  l’heure) figurant dans les registres, alors il est possible de dresser le thème de cette entité et de procéder à l’interprétation de ses caractéristiques.

Disposer d’une telle carte est pour le dirigeant un outil stratégique de toute première importance : c’est la photographie de ses atouts et de ses points de vigilance. C’est le point de départ pour procéder à une analyse de risques et un moyen unique pour mettre en place des dispositifs de « correction »

• Est-elle trop tournée vers l’externe ? Ou au contraire ses conflits internes lui prennent une énergie trop importante ?
• Comment les décisions sont-elles prises ?
• Comment gère t-elle ses relations intenes ? 
• Comment est-elle perçue par l’extérieur, les clients, les fournisseurs, les pouvoirs publics ? Comment rentre t-elle en relation avec eux ?
• Quelles sont les valeurs qui président aux grandes orientations ? 
• Qu'est ce qui peut freiner son plein développement ?

Module « Dirigeant » 2 : Les cycles de vie de votre entreprise.

Objectifs : sur la base du thème astrologique de l’entreprise (module 1), repérer les cycles planétaires qui la concernent de manière singulière. Sur cette base, il s’agit de dresser les prochains mouvements planétaires et d’établir un calendrier des risques et des opportunités d’action et de développement.